تفاصيل الدورة
المدة: يومان
عدد الساعات: 10 ساعات
الوصف العام للدورة:
تركز هذه الدورة على تعزيز كفاءة فرق العمل من خلال تطوير مهارات التعاون، التواصل، حل المشكلات، وإدارة النزاعات. تهدف الدورة إلى بناء فرق عمل متماسكة وفعالة تستطيع تحقيق أهداف المؤسسة بكفاءة أعلى.
الهدف العام:
تمكين المشاركين من اكتساب مهارات العمل الجماعي وتعزيز فعالية فرق العمل لتحقيق نتائج أفضل داخل بيئة العمل.
الأهداف التفصيلية:
بنهاية الدورة، سيكون المشاركون قادرين على:
- فهم مفهوم العمل الجماعي وأهمية فرق العمل في المؤسسات.
- تطوير مهارات التواصل والتعاون بين أعضاء الفريق.
- إدارة الصراعات وحل المشكلات بطريقة بنّاءة.
- تحديد الأدوار والمسؤوليات داخل الفريق لتحقيق التكامل.
- تعزيز روح الابتكار والإبداع داخل الفريق لتحقيق أهداف المؤسسة.
المحاور والموضوعات:
|
المحور |
الموضوع 1 |
الموضوع 2 |
|
１- أساسيات فرق العمل |
مفهوم فريق العمل وأنواعه |
أهمية فرق العمل في المؤسسات |
|
２- التواصل والتعاون |
مهارات التواصل الفعّال داخل الفريق |
تعزيز التعاون والثقة بين الأعضاء |
|
３- إدارة الصراعات وحل المشكلات |
أساليب إدارة النزاعات |
تقنيات حل المشكلات الجماعية |
|
４- تحديد الأدوار والمسؤوليات |
توزيع المهام والأدوار بفاعلية |
تنظيم الفرق لتحقيق التكامل |
|
５- الإبداع والابتكار داخل الفريق |
تشجيع الأفكار المبتكرة |
دمج الابتكار في عمل الفريق |
الأنشطة التدريبية:
|
اسم النشاط |
المدة |
آلية تقديمه |
|
ورشة بناء الفريق |
1 ساعة |
نشاط جماعي لتعزيز الثقة والتعاون بين الأعضاء |
|
تمرين التواصل الفعّال |
1 ساعة |
لعبة جماعية لتدريب المشاركين على مهارات الاستماع والتواصل |
|
دراسة حالة لحل الصراعات |
1 ساعة |
تحليل حالة عملية وإيجاد حلول للنزاعات ضمن الفريق |
|
توزيع الأدوار والمسؤوليات |
1.5 ساعة |
نشاط عملي لتحديد الأدوار وتوزيع المهام داخل فريق افتراضي |
|
جلسة ابتكار الأفكار |
0.5 ساعة |
نشاط جماعي لتوليد أفكار مبتكرة وتطبيقها على مشروع عملي |
التقييمات (2)
-
مفيدة
-
كان بالغ الاثر في تحسين الاداء وتعزيز مهارات النجاح والقيادة دورة جميلة واستمتعت بحضورها
