الوصف
تهدف هذه الشهادة الى تشجيع المتدربين على اكتساب المهارات والمعارف التي سيحتاجونها لأداء وظائفهم بفعالية أكبر، محققين بذلك النجاح الوظيفي الطامحين له في مجال الموارد البشرية، ومن خلال حصولهم على شهادة SHRM، فإنهم يثبتون كفاءاتهم لأصحاب العمل الذين يبحثون عن ميزة تنافسية في الاقتصاد العالمي اليوم.
تُعتبر شهادة الاحترافي المعتمد في إدارة الموارد البشريّة (SHRM-CP) مناسبة:
- للأفراد الذين يؤدون واجبات عامة في هذا المجال والمتعلقة بمكان العمل.
- أو لأولئك الذين يسعون لبناء مسار مهني في إدارة الموارد البشريّة. شهادة. SHRM
- تمنحهم الإمكانيات والقدرات اللازمة لشغل مناصب مرموقة في المؤسسات التي يعملون بها.
- هي الشهادة الوحيدة التي تُقدمها أكبر منظمة عضويّة في مجال الموارد البشريّة على مستوى العالم
- أرفع الشهادات المهنية في إدارة الموارد البشرية، معترف بها عالمياً، وتعزز حامليها بالمعرفة المهنية التخصصية المتعمقة في هذا المجال.
شروط الشهادة ومتطلباتها:
- خبرة عملية في مجال الموارد البشرية، ولا يشترط مسمى وظيفي محدد، بل ممارسة مهام متعلقة بهذا المجال.
- ممارسة عملية في هذا المجال لا تقل عن 1000 ساعة.
الجهة المانحة للشهادة:
الدولية: SHRM
تفاصيل البرنامج التأهيلي والاختبار:
نوع التدريب :
عن بعد.
مدة التدريب :
60 ساعة - 4 أسابيع – 3 ساعات يومية من الاحد الي الخميس
طريقة التدريب:
التدريب بطريقة تفاعلية مع مدرب معتمد.
دعم هدف (متاح(
رسوم البرنامج التدريبي والاختبار مستردة من صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بشرط أن يجتاز المتدرب الاختبار وأن يحصل على الشهادة الاحترافية.
الحد الأعلى للتعويض عن الشهادة:
التعويض عن تكاليف الاختبار: 1,500 ريال
التعويض عن تكاليف التدريب: 14,000ريال