أطلق العنان لإمكانياتك مع التدريب
اكتشف عالمًا من المعرفة والفرص من خلال منصتنا التعليمية واتبع مهنة جديدة.
اكتشف عالمًا من المعرفة والفرص من خلال منصتنا التعليمية واتبع مهنة جديدة.
إن البرنامج الخاص بدورة إدارة الموارد البشرية هو برنامج تدريبي يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات الأساسية في مجال إدارة الموارد البشرية.
يهدف برنامج دورة إدارة الموارد البشرية إلى:
التعرف على مفهوم إدارة الموارد البشرية وأهميتها بالمنظمة.
التعرف على أبرز مهام ومهارات مدير الموارد البشرية.
التعرف على استراتيجيات الموارد البشرية.
مهارة التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية.
التعرف على مفهوم تحليل وتقييم الوظائف.
مهارة تقييم الوظائف.
التعرف على معنى الإثراء الوظيفي.
التعرف على طرق التحفيز الفعال للموارد البشرية.
معرفة أبرز طرق تقييم أداء الموظفين.
التعرف على الأنواع المتعددة لرأس المال في المنظمة.
يدرس المتدرب خلال 5 أيام منهج شامل مقسم كما يلي:
تعريف إدارة الموارد البشرية.
عوامل ظهور الموارد البشرية.
أهداف الموارد البشرية.
وظائف إدارة الموارد البشرية.
تخطيط الموارد البشرية.
مهارات ومهام مدير إدارة الموارد البشرية.
عناصر استراتيجية الموارد البشرية.
أنواع استراتيجيات الموارد البشرية.
التخطيط الإستراتيجي لإدارة الموارد البشرية.
مكونات سوق العمل الرئيسية.
خصائص ومتطلبات سوق العمل.
مؤشرات سوق العمل.
تحليل وتقييم الوظائف.
عملية الاستقطاب والاختيار والتعيين.
تعريف الإثراء الوظيفي.
مزايا الإثراء الوظيفي.
دور عنصر الموارد البشرية في عملية الإنتاج.
التحفيز الفعال للموارد البشرية.
أنواع الحوافز.
متطلبات التحفيز.
تعريف تقييم الأداء.
أهداف وأهمية تقييم الأداء.
طرق تقييم الأداء.
أسس تقييم أداء الموظفين.
الأنواع المتعددة لرأس المال (البشري – المادي - الفكري).
تأهيل احترافي: دورة إدارة الموارد البشرية تقدم تدريباً عملياً واحترافياً على أحدث استراتيجيات وطرق إدارة الموارد البشرية، مما يتيح للمشاركين القدرة على تطبيق المفاهيم في بيئة العمل الفعلية.
مواكبة التغيرات المحلية والدولية: تركز الدورة على التحديات والفرص المتجددة في سوق العمل السعودي والعالمي، مما يمنح المشاركين فهماً عميقاً لكيفية التكيف مع التغيرات التنظيمية والتكنولوجية.
تعزيز المهارات القيادية: توفر الدورة المهارات اللازمة لإدارة فرق العمل بكفاءة، مما يسهم في تطوير القدرة على اتخاذ قرارات استراتيجية وفعالة ضمن المؤسسات.
شهادات معترف بها: بنهاية الدورة، يحصل المشاركون على شهادة معتمدة من أفضل الأكاديميات والمراكز التدريبية، مما يعزز سيرتهم الذاتية ويفتح أمامهم فرصاً وظيفية متقدمة في مجالات الموارد البشرية.
تدريب على التعامل مع التحديات المحلية: تشمل الدورة محاور تدريبية تتعلق بأحدث قوانين العمل السعودي وآليات تطبيقها في بيئة العمل، مما يعزز قدرة المشاركين على إدارة القوى العاملة وفقاً للتشريعات المحلية.
فرص شبكات تواصل مهنية: توفر الدورة للمشاركين فرصة التفاعل مع محترفي الموارد البشرية من مختلف القطاعات، مما يسهم في بناء شبكة علاقات مهنية قوية.
في النهاية ستقودك دورة إدارة الموارد البشرية مع كن التدريبية إلى تعلم المهارات اللازمة لتصبح أكثر احترافية، بادر بالتسجيل واحجز مقعدك الآن.
الشهادات الإحترافية
حضوري واونلاين
من نحن؟ مركز كن للتدريب هو إحدى المبادرات الرائدة في المملكة العربية السعودية لتطوير الكفاءات المهنية والشخصية، والمساهمة في تعزيز أداء الأفراد والشركات على حدٍ سواء. نحن نقدم حلولاً تدريبية متكاملة وشهادات احترافية معتمدة عالميًا، صُممت خصيصًا لتلبية احتياجات سوق العمل المتغير والمتجدد.
اشترك الآن
All Rights Reserved Be Training, Developed and Designed by BeGroup
