في إطار دعم تطوير القدرات المهنية في قطاع المقاولات، أبرمت كن للتدريب اتفاقية تعاون مع الهيئة السعودية للمقاولين لتنفيذ برامج تدريبية متخصصة وبناء بيئة تعليم رقمي متكاملة تستجيب لاحتياجات القطاع ومتطلباته المتجددة.
ويركز التعاون على تقديم برامج تدريبية نوعية تستهدف رفع كفاءة العاملين في مجالات المقاولات المختلفة، من خلال تصميم مسارات تدريبية عملية تواكب التحديات الفنية والإدارية التي يشهدها القطاع. ويتم إعداد هذه البرامج بما يضمن مواءمتها مع المعايير المهنية وأفضل الممارسات، مع التركيز على تطوير المهارات التطبيقية وتعزيز جاهزية الكوادر العاملة.
كما يشمل نطاق التعاون تشغيل المنصة التدريبية للتعليم الذاتي، بما يوفر بيئة مرنة تمكّن المستفيدين من الوصول إلى المحتوى التدريبي في أي وقت ومن أي مكان. ويهدف هذا التوجه إلى توسيع نطاق الاستفادة، وتحفيز ثقافة التعلم المستمر، وتمكين الأفراد من تطوير مهاراتهم وفق احتياجاتهم المهنية ومساراتهم الوظيفية.
ويمتد العمل المشترك إلى إنتاج وتطوير المحتوى التعليمي الرقمي والفيديوهات التدريبية وفق معايير حديثة في التصميم التعليمي، بما يضمن وضوح الرسائل التدريبية وجودة التجربة التعليمية. ويشمل ذلك إعداد مواد مرئية تفاعلية، وبناء محتوى رقمي قابل للتحديث المستمر، بما يعزز من استدامة العملية التدريبية ويواكب تطور القطاع.
إضافة إلى ذلك، يتضمن التعاون وضع آليات لتسويق البرامج والمحتوى التدريبي الرقمي، بما يسهم في توسيع دائرة المستفيدين وتعظيم الأثر المهني للمبادرات التدريبية. ويعكس هذا التوجه أهمية الاستثمار في الحلول الرقمية كأداة فاعلة لدعم تطوير العاملين في قطاع المقاولات.
ويمثل هذا التعاون خطوة نحو بناء منظومة تدريبية حديثة تجمع بين التنفيذ الميداني والتعلم الرقمي، وتسهم في رفع كفاءة العاملين، وتعزيز تنافسية القطاع، ودعم مستهدفات التنمية من خلال تمكين الكفاءات الوطنية بالمهارات والمعارف اللازمة لمواكبة متطلبات المرحلة المقبلة.
