في خطوة تعكس توجهًا عمليًا نحو تطوير منظومة التدريب وتعزيز كفاءتها المؤسسية، عقدت جامعة الجوف اتفاقية شراكة متكاملة مع كن للتدريب لتشغيل الخدمات التدريبية وإدارة مساراتها وفق نموذج تنظيمي حديث يركز على الجودة والاستدامة وتحقيق الأثر المهني الفعلي.
ويستند هذا التعاون إلى بناء إطار تشغيلي واضح يحدد مسؤوليات التنفيذ وآليات المتابعة ومعايير التقييم، بما يضمن تقديم برامج تدريبية أكثر تنظيمًا وفاعلية. ويشمل ذلك إعادة تصميم الإجراءات التشغيلية، وتطوير آليات التخطيط والتنسيق، ورفع مستوى الانضباط الإداري لضمان تقديم تجربة تدريبية متكاملة للمستفيدين.
كما يتضمن نطاق الشراكة العمل على تطوير وتنفيذ البرامج التدريبية وفق منهجيات حديثة تواكب احتياجات القطاعات المختلفة، مع التركيز على المهارات التطبيقية وبناء القدرات المتخصصة. ويتم إعداد البرامج بما يعزز التكامل بين الجانب النظري والتطبيق العملي، بما يسهم في تمكين المشاركين من اكتساب معارف قابلة للتوظيف المباشر في بيئات العمل.
ويمتد التعاون إلى تقديم الشهادات الاحترافية والزمالات المهنية وفق معايير واضحة تضمن جودة المحتوى ودقة التقييم، بما يمنح المستفيدين قيمة مهنية حقيقية تدعم مساراتهم الوظيفية. إضافة إلى ذلك، سيتم تصميم وتنفيذ الدبلومات المهنية بمستوياتها المختلفة (العليا، والمتوسطة، والمهنية) لتوفير مسارات متنوعة تناسب الخلفيات التعليمية والاحتياجات المهنية المتعددة، وتمنح خيارات مرنة للتطوير المستمر.
ويمثل هذا الاتفاق نموذجًا للتكامل بين مؤسسة أكاديمية عريقة وجهة متخصصة في إدارة وتشغيل البرامج التدريبية، حيث توظف جامعة الجوف إمكاناتها التعليمية وبيئتها الأكاديمية، فيما تسهم كن للتدريب بخبراتها التشغيلية ومنهجياتها المتقدمة لضمان جودة الأداء وتحقيق نتائج قابلة للقياس.
ومن خلال هذا الإطار التعاوني، يسعى الطرفان إلى تطوير منظومة تدريبية أكثر مرونة واستجابة لمتطلبات المرحلة القادمة، بما يسهم في إعداد كوادر وطنية مؤهلة تمتلك المهارات والمعارف اللازمة للمنافسة والتميز، ويدعم جهود بناء كفاءات قوية تسهم بفاعلية في مختلف القطاعات التنموية.
