
دبلوم إدارة المهارات في المنظمات
تعريف بالدبلوم
يُعنى دبلوم إدارة المهارات في المنظمات بتأهيل كوادر متخصصة في تطوير الكفاءات البشرية وإدارتها داخل المؤسسات. ويرتكز على تمكين الدارسين من تحليل الاحتياجات التدريبية وتصميم برامج التطوير المهني التي تواكب متطلبات سوق العمل.
يجمع البرنامج بين الجانب الأكاديمي المتمثل في أحدث النظريات بمجال التطوير البشري، والجانب التطبيقي المرتبط بإدارة المواهب وبناء بيئة عمل تنافسية في ظل اقتصاد المعرفة.
مدة الدراسة
عام دراسي واحد مقسم إلى فصلين دراسيين.
أهداف الدبلوم
-
الإلمام بالأساسيات العلمية لإدارة المهارات والتطوير المهني.
-
تطبيق منهجيات تحليل الاحتياجات التدريبية بدقة.
-
التعرف على أبرز نظريات التعلم ونماذج التطوير البشري.
-
استخدام أدوات قياس المهارات وتقييم الكفاءات الوظيفية.
-
تصميم برامج تدريبية احترافية متكاملة.
-
قيادة مشاريع التطوير البشري بكفاءة عالية.
-
الاستفادة من تقنيات التعليم الرقمي وأساليب التدريب عن بعد.
-
ترسيخ ثقافة التعلم المستمر داخل المنظمات.
-
بناء بيئة عمل تشجع على التطوير والإبداع.
-
دعم روح الفريق والتعاون المؤسسي.
-
الالتزام بمعايير الجودة في تنفيذ البرامج التدريبية.
مميزات الدبلوم
-
تطبيق عملي لأحدث ممارسات إدارة المهارات داخل بيئة العمل.
-
متوافق مع التصنيف السعودي للمؤهلات والمهارات.
-
إشراف أكاديمي متخصص يجمع بين الخبرة النظرية والتطبيقية.
-
الحصول على شهادات مهنية إضافية في المجال.
-
المشاركة في ورش عمل متقدمة حول أحدث اتجاهات القطاع.
-
فرصة للتأهل للحصول على شهادات احترافية مدعومة من صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف).
-
اكتساب مهارات إدارة التغيير، وإدارة ضغوطات العمل، ومهارات التواصل الفعال، واتخاذ القرارات الاحترافية وحل المشكلات.
-
التأهيل للحصول على شهادة محترف أعمال معتمد في القيادة الإدارية (CBP-LS).
الدرجة العلمية
دبلوم مشارك في إدارة المهارات بالمنظمات، تمنحه الكلية التطبيقية بالجامعة السعودية الإلكترونية.
الساعات الدراسية
40 ساعة معتمدة.
لغة الدراسة
اللغة العربية.
طريقة الدراسة
نظام التعليم الإلكتروني عن بُعد.
الفئات المستهدفة
-
خريجو وخريجات الثانوية العامة بجميع المسارات.
-
موظفو الشركات الكبرى والمتوسطة.
-
المختصون في مراكز التدريب والأكاديميات.
-
العاملون في الوزارات والهيئات الحكومية.
-
الكوادر العاملة في المنظمات غير الربحية.
-
المهتمون بالاستشارات الإدارية وتنمية المواهب.
الشهادات المهنية المرتبطة بالدبلوم
-
أخصائي معتمد في تكنولوجيا الحاسب الآلي (CBP-CT).
-
محترف أعمال معتمد في إدارة المشاريع (CBP-PM).
-
محترف أعمال معتمد في القيادة الإدارية (CBP-LS)
رسوم الدراسة
5500 ريال لكل فصل دراسي (غير شاملة ضريبة القيمة المضافة).
الخطط الدراسية
الفصل الدراسي الأول
اسم المقرر |
رمز المقرر |
نوع المقرر |
الساعات المعتمدة |
متطلب سابق |
مبادئ إدارة الموارد البشرية |
ELE101 |
تخصصي |
3 |
- |
اللغة الإنجليزية للأعمال |
ELG105 |
عام |
3 |
- |
مقدمة في تحليل بيانات الموارد البشرية |
ELE104 |
تخصصي |
3 |
- |
أساسيات السلوك التنظيمي |
ELE103 |
تخصصي |
3 |
- |
تحديد وتصنيف المهارات في بيئة العمل |
ELE201 |
تخصصي |
3 |
- |
مهارات الحاسب الآلي وتطبيقات برمجيات المهارات |
ELC205 |
عام |
3 |
- |
إجمالي الساعات: 18 ساعة
الفصل الدراسي الثاني
اسم المقرر |
رمز المقرر |
نوع المقرر |
الساعات المعتمدة |
متطلب سابق |
إدارة الأداء وتطوير الكفاءات |
ELE203 |
تخصصي |
3 |
- |
استقطاب المواهب والتوظيف القائم على المهارات |
ELE202 |
تخصصي |
3 |
- |
إدارة التعويضات والمزايا بمنظور المهارات |
ELE302 |
تخصصي |
3 |
- |
تحليل فجوات المهارات وتصميم مسارات التعلم |
ELE301 |
تخصصي |
3 |
- |
التحديات المعاصرة في الموارد البشرية (الرقمنة والذكاء الاصطناعي) |
ELE401 |
تخصصي |
3 |
- |
تخطيط القوى العاملة واستراتيجيات إدارة المواهب |
ELE303 |
تخصصي |
3 |
- |
مشروع تطبيقي عملي |
ELE403 |
تطبيقي |
4 |
- |
إجمالي الساعات: 22 ساعة
لم يعد الحصول على دبلوم إدارة المهارات في المنظمات رفاهية؛ بل بات ضرورة حتمية لكل مؤسسة تسعى للتطور والاستفادة من كوادرها البشرية بأقصى قدر مُممكن، إذا كنت مهتمًا بالحصول على هذا الدبلوم فلا تتردد في التواصل مع الكلية التطبيقية بالجامعة السعودية الإلكترونية، والتي تفتح أبوابها لكل الراغبين في الحصول على تلك الدبلومة وغيرها.