هل تسعى للارتقاء بمهاراتك المهنية في مجال إدارة الموارد البشرية والوصول إلى مستوى متقدم من الكفاءة؟ إذاً فإن الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية SHRM ACHRM هي الخيار المثالي لتحقيق طموحاتك، وخاصةً في السعودية حيث يزداد الطلب على محترفي الموارد البشرية المعتمدين، مما يجعل الحصول على شهادة SHRM خطوة استراتيجية نحو التميز الوظيفي.
في هذا المقال، سوف نتعرف عن الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية SHRM، وأهمية شهادة SHRM في السعودية، بالإضافة إلى توضيح الفرق بين شهادة SHRM و CIPD، وكيف يُمكن لأكاديمية كُن للتدريب Be Training أن تكون الشريك المثالي للحصول على هذه الشهادة. تابع معنا القراءة للنهاية.
ما هي الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية shrm achrm؟
الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية SHRM ACHRM هي إحدى الشهادات العالمية الرائدة التي تُقدّمها جمعية إدارة الموارد البشرية Society for Human Resources Management SHRM،
وتُعد هذه الشهادة رمزًا للتميز في إدارة الموارد البشرية، حيث تعتمد على برامج تعليمية متقدمة ومادة علمية دقيقة تركز على الجانب التطبيقي، وتسعى SHRM من خلال برامجها إلى تعزيز قدرات محترفي الموارد البشرية، مما يُساعدهم من تحقيق أهداف المؤسسات بكفاءة عالية من خلال تطوير الكفاءات البشرية والاستفادة القصوى منها.
أهمية شهادة SHRM في السعودية
تُعد الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية shrm achrm من أكثر المؤهلات أهمية في مجال إدارة الموارد البشرية، خاصةً في سوق العمل السعودي الذي يشهد تطورًا مستمرًا وتزايدًا في الطلب على الكفاءات المؤهلة، حيث توفر هذه الشهادة لحاملها العديد من الفوائد، ومن أبرز فوائد شهادة SHRM في السعودية:
-
إتقان الكفاءات الفنية والسلوكية: تمكن حاملها من تطبيق المعرفة التقنية والمهارات السلوكية التي تساهم في التعامل مع تحديات الموارد البشرية في بيئات عمل متنوعة.
-
تعزيز القيادة الاستراتيجية: تساعد الأفراد على تولي أدوار قيادية أكبر، مما يمكنهم من المساهمة في صياغة وتنفيذ الأهداف الاستراتيجية للمؤسسات.
-
تحفيز الابتكار المؤسسي: يُساهم التحضير لشهادة SHRM في تعزيز القدرة على تقديم أفكار مبتكرة تُحسن العمليات وتُعزز الأداء الوظيفي داخل المؤسسات.
-
توسيع المعرفة المتخصصة عالميًا: توفر الشهادة معرفة عميقة وشاملة بأحدث الممارسات العالمية في مجال الموارد البشرية، مما يرفع من كفاءة الأفراد على المستوى المهني.
-
إنشاء لغة موارد بشرية مشتركة: تُساعد الشهادة في تطوير لغة موحدة للموارد البشرية، مما يُحسن من فعّالية الاتصال والتنسيق بين فرق العمل.
-
الاعتراف العالمي والكفاءة الدولية: تعتمد الشهادة على معايير عالمية موثوقة مثل؛ إطار الكفاءات والمعرفة ™SHRM Book، مما يجعلها معترفًا بها وقابلة للتطبيق في جميع أنحاء العالم، بما يتوافق مع رؤية السعودية لتعزيز تنافسية سوق العمل.
باختصار؛ تُعد شهادة SHRM في السعودية خيارًا مميزًا لمن يسعى إلى التميز والتقدم الوظيفي في مجال الموارد البشرية، حيث إنها لا يقتصر دورها على تطوير القدرات الفردية، بل تُساهم أيضًا في تحقيق النجاح الاستراتيجي للمؤسسات.
مافائدة دورة إدارة الموارد البشرية ؟
الفرق بين شهادة SHRM و CIPD
بعد أن تعرفنا على الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية shrm achrm، كثيرًا ما يتم التساؤل حول الفرق بين شهادة SHRM و CIPD نظرًا لكونهما من أبرز المؤهلات الاحترافية عالميًا في مجال الموارد البشرية، حيث أن لكل شهادة خصائص مميزة تلبي احتياجات محترفي الموارد البشرية وفقًا لأهدافهم، ويُمكن توضيح الفرق بينهما كما يلي:
|
من حيث |
شهادة SHRM |
شهادة CIPD |
|
المعايير المعتمدة |
تعتمد على المعايير الأمريكية، مع تركيز على قوانين العمل الأمريكية والممارسات المرتبطة بإدارة الأفراد |
تعتمد على المعايير البريطانية، وتركز على التطبيقات العملية والتدريب العملي في الموارد البشرية |
|
نطاق التخصص والتركيز الأساسي |
تتمحور حول إدارة الموارد البشرية من منظور شامل، مع التركيز على الجوانب القانونية والاستراتيجية وإدارة الأشخاص بما يتوافق مع الأنظمة الأمريكية |
تهدف إلى تطوير المهارات والمعرفة العملية، مع التركيز على تحسين الأداء التنظيمي وتخطيط المواهب |
|
المرونة ومتطلبات الخبرة |
تُعد أقل مرونة، لأنها تحتاج للحصول عليها وجود خبرة سابقة متوسطة أو طويلة في الموارد البشرية، حيث تتطلب فهمًا عميقًا للقوانين والممارسات المهنية. |
تتميز بمرونة عالية حيث لا تتطلب خبرة طويلة للحصول على اعتماد الشهادات، مما يجعلها مناسبة للمبتدئين الذين يسعون لتطوير أنفسهم واكتساب مؤهلات عالمية |
عمومًا؛ وبعد أن تعرفنا على الفرق بين شهادة SHRM و CIPD، تقدم الشهادتين فوائد متعددة لحاملها وتُساهم في تعزيز كفاءته وقدرته التنافسية في المجال، لذلك لا يمكن تحديد أيهما أفضل حيث يعتمد القرار على احتياجات الشخص وأهدافه المهنية وطبيعة السوق المستهدف.
اقرأ عن
شهادات احترافية في الموارد البشرية
كيف تساعدك Be Training في الحصول على شهادة SHRM؟
إذا كنت تسعى للحصول على الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية shrm achrm والتميز في مجال إدارة الموارد البشرية، فإن Be Training تُعد الخيار الأمثل لتحقيق هذا الهدف، حيث أن الأكاديمية تقدم برامج تدريبية شاملة تُمكّنك من اجتياز الاختبار بكفاءة واحترافية، وذلك من خلال:
-
برامج تدريبية شاملة ومتكاملة: توفر Be Training دورات مصممة بعناية لتغطية جميع جوانب شهادة SHRM، بما في ذلك المهارات الفنية، والكفاءات السلوكية، والمعرفة الاستراتيجية الضرورية.
-
مواد تعليمية حديثة ومعتمدة: تعتمد الأكاديمية على مواد تدريبية متوافقة مع المعايير العالمية مما يضمن حصول المتدربين على أحدث وأدق المعلومات اللازمة للتحضير للاختبار.
-
خبراء معتمدين: تُقدم البرامج التدريبية بواسطة مدربين معتمدين يتمتعون بخبرة عميقة في إدارة الموارد البشرية، مما يُساعدك على فهم المفاهيم بشكل متعمق وتطبيقها بشكل عملي.
-
مرونة في التدريب: تُتيح الأكاديمية خيارات متعددة للتعلم تناسب احتياجاتك، سواء من خلال الحضور الشخصي أو عبر التعليم الإلكتروني (أونلاين)، مما يجعلها تتناسب مع الجداول الزمنية المختلفة.
-
دعم مستمر وشامل: لا تقتصر خدمات Be Training على التدريب فقط، بل تقدم دعمًا مستمرًا خلال تجربتك التعليمية للإجابة عن أي استفسارات وتقديم الدعم اللازم لضمان تحقيق النجاح.
ماذا تنتظر؟َ! تواصل معنا الآن في أكاديمية كُن للتديب، واحصل على الدورات التدريبية المتكاملة التي تُساعدك في اجتياز اختبار الشهادة المتقدمة في إدارة الموارد البشرية shrm achrm، ابدأ رحلتك المهنية اليوم وكُن على استعداد للتفوق والتميز في المجال وذلك من خلال الاتصال بنا للحصول على المزيد من المعلومات والتسجيل في دوراتنا المتخصصة!.
