برنامج "تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات" يهدف إلى تزويد المشاركين بالمعرفة والمهارات اللازمة لتحليل احتياجات القوى العاملة في المؤسسات وإعداد موازنات فعالة يتناول البرنامج الأساليب العلمية والعملية لتخطيط القوى العاملة وضبط الموارد المالية بشكل يتماشى مع أهداف المؤسسة واستراتيجياتها
1. فهم أسس تخطيط القوى العاملة وأهميته في تحقيق أهداف المؤسسة
2. اكتساب المهارات اللازمة لإعداد موازنات فعالة ودقيقة
3. تعلم كيفية تحليل بيانات القوى العاملة وتوقع الاحتياجات المستقبلية
4 تعزيز القدرة على ربط تخطيط القوى العاملة بالاستراتيجيات العامة للمؤسسة
5 تمكين المشاركين من استخدام أدوات وتقنيات تخطيط القوى العاملة
1. موظفو الموارد البشرية
2. المديرون والمسؤولون عن التخطيط الاستراتيجي
3 المحللون الماليون
4. المهتمون بتطوير مهاراتهم في التخطيط والميزانية
1. مقدمة في تخطيط القوى العاملة:
2. أساليب تخطيط القوى العاملة:
3. إعداد الموازنات:
4. تحليل البيانات وتوقع الاحتياجات:
5. التخطيط الاستراتيجي:
1. تحليل القوى العاملة الحالية
2. وضع استراتيجيات توظيف فعالة
3. تقييم الأداء والمراجعة الدورية للميزانية
4. استخدام التكنولوجيا في تخطيط القوى العاملة
1. إلمام المشاركين بمفاهيم تخطيط القوى العاملة وإعداد الموازنات
2. القدرة على تحليل احتياجات القوى العاملة بشكل فعال
3. إعداد ميزانيات دقيقة تعكس الاحتياجات الحقيقية للمؤسسة
4. تحسين استراتيجيات التوظيف بناءً على البيانات والتحليلات
1. تطوير خطط عمل ملموسة لتنفيذ استراتيجيات تخطيط القوى العاملة والموازنات