ورشة عمل "الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي"

تُقدم أكاديمية كُن للتدريب ورشة عمل "الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي" لتعزيز ثقافة الابتكار والإبداع داخل المؤسسات من خلال تزويد المشاركين بالأدوات والأساليب اللازمة لتوليد الأفكار الجديدة وتطبيقها بفعالية. ستتناول الورشة كيفية تحويل الأفكار الإبداعية إلى مشاريع ناجحة تسهم في تحسين الأداء المؤسسي وتلبية احتياجات السوق المتغيرة.

أهداف ورشة عمل "الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي"

تهدف هذه الورشة من أكاديمية كُن للتدريب إلى كلًا من:

• تعزيز الوعي بأهمية الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي.

• تزويد المشاركين بأدوات وتقنيات توليد الأفكار الإبداعية.

• تطوير مهارات المشاركين في تحويل الأفكار إلى مشاريع قابلة للتطبيق.

• تعزيز التعاون بين الفرق لتعزيز بيئة الابتكار.

• تحسين القدرة على مواجهة التحديات من خلال التفكير الإبداعي.

محتويات ورشة  الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي

تتضمن محتويات ورشة عمل "الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي" مجموعة من المحاور الرئيسية والموضوعات الفرعية التي تهدف إلى تطوير مهارات المشاركين وتعزيز قدراتهم على تطبيق الابتكار والإبداع داخل مؤسساتهم، ويُمكن توضيح ذلك كما يلي:

المحاور الرئيسية:

توضح الورشة بعض المحاور الرئيسية الهامة، وأهمها:

1. أساسيات الابتكار والإبداع

• تعريف الابتكار والإبداع وأهميتهما في المؤسسات.

• الفرق بين الابتكار التدريجي والثوري.

2. توليد الأفكار الإبداعية

• تقنيات التفكير الإبداعي (مثل العصف الذهني، والتفكير التصميمي).

• أدوات توليد الأفكار (مثل الخرائط الذهنية).

3. تحويل الأفكار إلى مشاريع

• خطوات تطوير الأفكار الإبداعية إلى مشاريع عملية.

• استراتيجيات تقديم الأفكار ومشاريع الابتكار للقيادة.

4. بناء ثقافة الابتكار

• كيفية تحفيز بيئة عمل تدعم الابتكار.

• دور القيادة في تعزيز ثقافة الابتكار والإبداع.

5. قياس نجاح الابتكار

• معايير قياس نجاح الابتكار في المؤسسة.

• تقييم الأثر الاقتصادي والاجتماعي للمشاريع الابتكارية.

الموضوعات الفرعية:

بالإضافة إلى المحاور الرئيسية السابقة، تركز الورشة على تقديم بعض الموضوعات الفرعية مثل:

• دراسة حالات ناجحة لشركات اعتمدت على الابتكار.

• دور التكنولوجيا في دعم الابتكار المؤسسي.

• كيفية مواجهة المقاومة الداخلية لتطبيق الأفكار الجديدة.

• استراتيجيات الاستدامة في المشاريع الابتكارية.

الفئة المستهدفة:

تُعد ورشة عمل "الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي" مناسبة لكلًا من: 

1. مدراء الأقسام والإدارات.

2. فرق الابتكار والتطوير.

3. موظفو الموارد البشرية والتخطيط الاستراتيجي.

4. رواد الأعمال وأصحاب المشاريع.

5. الأكاديميون والباحثون في مجالات الإدارة والابتكار.

المخرجات المتوقعة

بعد إتمام ورشة عمل "الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي"، تتضمن النتائج المتوقعة منها:

• تمكين المشاركين من فهم عميق لمفهوم الابتكار وأهميته.

• إلمام المشاركين بأدوات وتقنيات توليد الأفكار الإبداعية.

• القدرة على تصميم وتطوير مشاريع مبتكرة قابلة للتطبيق.

• تطوير مهارات التعاون والتواصل الفعال لتعزيز بيئة العمل الابتكارية.

• تحسين مهارات تقييم الأفكار والمشاريع الإبداعية في سياق العمل المؤسسي.

مدة ورشة الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي

تستغرق ورشة عمل "الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي" مدة 5 ساعات فقط، وتُقدم خلال يوم واحد، مما يُتيح للمشاركين اكتساب المهارات اللازمة لتعزيز الإبداع والابتكار في بيئة العمل المؤسسي بفعالية وسرعة، مع إمكانية الحصول على هذه الورشة بشكل حضوري أو أونلاين حسب ظروفك الفردية.

تكلفة حضور تدريب الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي

تُقدم ورشة عمل "الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي" في أكاديمية كُن للتدريب بتكلفة 150 ريال سعودي فقط، مما يجعلها فرصة مثالية لتعزيز مهارات الابتكار والإبداع في المؤسسة الخاصة بك بتكاليف معقولة.

لا تفوت الفرصة! سجل الآن في ورشة عمل "الابتكار والإبداع في العمل المؤسسي" مع أكاديمية كُن للتدريب، وابدأ في تطوير مهاراتك الإبداعية لتحقيق نجاحات أكبر في بيئة عملك، احجز مقعدك اليوم وكن جزءًا من تجربة تدريبية مميزة.